El objetivo del Derecho laboral es hacer cumplir un conjunto de normas que dirigen el mercado laboral. En SOLULABOR nos encargamos de que la relación entre trabajadores y empresa sea justa y adecuada para ambas partes.

Derechos individuales

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Despidos y sanciones

Reclamación de cantidades

Accidentes de trabajo

Enfermedad profesional

Conciliación laboral y familiar

Incapacidades

Prestación de desempleo

Indemnizaciones

Derecho colectivo

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Negociación colectiva

Resolución de conflictos

Regulación de empleo (ERE)

Modificación de las condiciones de trabajo

Relaciones sindicales

Procedimiento elecciones sindicales

Asistencia ante inspección de trabajo

inspección de trabajo

Asesoría y defensa jurídica

Trabajos técnicos

Relacciones de puestos de trabajo para la Administración Pública

Planes de Igualdad

Convenios Colectivos